Prendre la parole en public lors d’une formation, d’une réunion ou d’une présentation pour partager une pensée ou un projet, ça s’apprend. Le fond du message est essentiel, tout comme la forme … Par une approche ludique et participative, cette formation vous propose de renforcer la cohérence de vos interventions en l’adaptant à votre public. […]
Le conflit fait partie de la vie en général et de la vie professionnelle en particulier. Nous sommes différent.es et donc le conflit est inéluctable. Sans le conflit, il est impossible de dialoguer, de prendre sa vraie place, de faire entendre son point de vue, d’envisager une seine coopération. Le conflit est une clef absolument […]
Si nous avons l'habitude d'utiliser des mots pour nous exprimer, ceux-ci ne suffisent pas toujours. Le photolangage vient enrichir l'expression individuelle grâce à sa dimension visuelle et métaphorique : les mots sont alors en quelque sorte "augmentés" par la puissance de l'image. Que ce soit en groupe ou en individuel, les outils de photolangage ont de […]
Nous pensons être de bons écoutants « actifs » pourtant, voir l’écoute active dans ses principes et sa pratique est pour beaucoup une découverte ! L’écoute active est avant tout un outil qui nous permet d’accompagner notre public à être acteur de son projet. Il nous invite à changer notre posture en passant de référent à facilitateur. C'est […]
Cette formation de deux jours invite les professionnel·le·s à renforcer leur posture d’accompagnant·e, à développer des outils concrets de communication et de médiation, et à partager leurs expériences pour enrichir leurs pratiques. Au travers d’exercices interactifs, d’analyses de situations vécues et de méthodes participatives, chacun.e pourra affiner son écoute, ajuster son accompagnement au rythme du […]
Cette journée s’adresse aux travailleurs de terrain, coordinateurs, chargé·es de projet, RH, conseillers prévention, agents administratifs… bref, à toute personne souhaitant mieux comprendre son propre stress ou celui de ses collègues, identifier un début d’épuisement et trouver des pistes concrètes pour agir. Vous explorerez les causes et les leviers de prévention du stress et du […]
Cette formation, d'une durée de quatre jours, est actuellement sans dates fixées (en attente). Dès que nous aurons reçu suffisamment de demandes d’inscription, nous contacterons toutes les personnes intéressées pour convenir ensemble des dates. Par ailleurs, si vous souhaitez bénéficier de cette formation dans un autre cadre, nous proposons également des formats sur mesure : en […]
Travailler en équipe ou encore interagir avec des bénéficiaires, c’est faire l’expérience quotidienne de la diversité (âge, genre, origine, langue, …) avec ses joies et ses incompréhensions. Pour faciliter et fluidifier vos échanges et interactions, développez vos compétences de base en interculturalité, diversité et inclusion. Les diversités et l’inclusion forment une thématique vaste, complexe et […]
Dans un contexte de plus en plus multiculturel, la diversité des références culturelles peut influencer la participation, la compréhension des contenus et les dynamiques de groupe. Adapter son approche permet de favoriser un apprentissage collectif efficace, de renforcer l’engagement et d’améliorer l’impact de la formation. Cette formation propose des clés pratique et des méthodologies pour […]
Cet atelier s’adresse à toute personne devant prendre la parole devant un groupe. La prise de parole en public peut être source d’angoisse et de stress. Dans cet atelier nous explorerons des outils simple et concrets pour démystifier la prise de parole en public. De manière à ce que chaque participant.e reparte avec une « boite […]
