Au-delà du côté normatif et certifiant d’une démarche qualité, un.e responsable d’équipe dans le secteur non marchand verra plusieurs avantages à implémenter une démarche d’auto-évaluation qualitative dans le fonctionnement de sa structure : Amélioration de la qualité des services et/ou produits pour les bénéficiaires Renforcement du bien-être et de la collaboration des équipes Augmentation de la […]
La seconde date de ce module sera fixée en concertation avec les participant·es, lors de la première journée, parmi les premiers jours du mois de juillet. Cet atelier s'adresse aux travailleurs et responsables d'équipe, ainsi qu'à toute personne souhaitant comprendre le burn-out. Explorez les causes et les solutions pratiques pour prévenir le stress et le […]
Vous aspirez à transmettre vos savoirs avec impact ? Cette formation de 8 jours vous offre les outils essentiels pour devenir un.e formateur.rice efficace et inspirant.e. Explorez les fondamentaux de l'animation, apprenez à concevoir des séquences pédagogiques engageantes et maîtrisez les techniques pour gérer un groupe dynamique. Grâce à des méthodes participatives et à l’échange de […]
Je suis nouveau directeur/directrice ou coordinateur/coordinatrice de mon asbl. Kit de Survie pour démarrer en toute sérénité Vous venez de reprendre la gestion d'une ASBL et vous ramez avec vos nouvelles tâches ? Vous manquez d’outils de gestion, vous ne voyez pas clairement comment concilier gestion et objet social de votre ASBL ? La formation s’adresse principalement […]
Le projet est un cycle d’actions à réaliser pour satisfaire un ou plusieurs objectifs prédéfinis, dans le cadre d’une mission bien précise, c’est un processus évolutif constitué de différentes phases : méthode et outils sont indispensables ! Cette formation s’adresse à toute personne qui est «acteur ou pilote» de projet, ou amené.e à devenir «réalisateur/créateur» de projet […]
Dans la vie professionnelle et selon des statistiques récentes, nous passons en moyenne trois heures par semaine, à composer avec de petites tensions voire de véritables confrontations. Le contexte de polycrise actuel a renforcé ce terrain conflictuel. Face aux tensions, démotivation, absentéisme, épuisement, perte d’efficacité et de plaisir au travail, l’ouverture d’un espace formel ou informel […]
Repenser ses actions avec une éthique socio-environnementale, c’est agir en faveur d’une société juste et durable. Mais comment faire et avec quels bénéfices ? C’est l’objet de ce module ! Découvrez les principes et objectifs du Développement Durable et intégrez-les dans vos gestes quotidiens et la gestion de vos projets. Ensemble, nous mettrons à jour nos connaissances […]
Cette formation a pour but de renforcer la cohésion d’équipe, en nous aidant à comprendre et à valoriser les forces individuelles et les différences qui influencent nos interactions au quotidien. À travers le modèle Com'Colors, nous allons découvrir comment mieux nous connaître et mieux comprendre les autres, améliorer notre communication, prévenir les malentendus, et bien sûr, favoriser la collaboration. On aborde […]
Travailler en équipe ou encore interagir avec des bénéficiaires, c’est faire l’expérience quotidienne de la diversité (âge, genre, origine, langue, …) avec ses joies et ses incompréhensions. Pour faciliter et fluidifier vos échanges et interactions, développez vos compétences de base en interculturalité, diversité et inclusion. Les diversités et l’inclusion forment une thématique vaste, complexe et […]
