Prendre la parole en public lors d’une formation, d’une réunion ou d’une présentation pour partager une pensée ou un projet, ça s’apprend. Le fond du message est essentiel, tout comme la forme … Par une approche ludique et participative, cette formation vous propose de renforcer la cohérence de vos interventions en l’adaptant à votre public. […]
Une politique DEI (Diversité et Inclusion) est un outil RH essentiel pour la diversification, l’inclusion et le bien-être de ses collaborateur.rices. Coordonner une équipe multiculturelle (âge, genre, origine, langue, …), c’est travailler avec des individus différents et complémentaires mais c’est aussi faire face à des situations d’incompréhensions et de micro-conflits. Les diversités et l’inclusion forment […]
Vous souhaitez vous ressourcer, (re)trouver confiance en vous pour mettre en place un nouveau projet ? L’Arbre de vie est un outil de soutien psychosocial basé sur les Pratiques Narratives. C’est un outil qui utilise les différentes parties de l’arbre comme métaphore pour représenter les différents aspects de nos vies. L’utilisation de métaphores et de questions, […]
A la limite du harcèlement, les pop-ups et notifications nous agressent quotidiennement. De retour de congés, c’est la corvée des emails qui nous prennent des heures et toute notre énergie. Les emails doivent rester un outil efficace à votre service et au service de vos partenaires/bénéficiaires. Comment faire ? L’objectif : une boîte de réception vide tous […]
Vous occupez une fonction qui nécessite l’utilisation plus poussée d’Excel ? Vous devez gérer des budgets, des listings, des reporting, réaliser des graphiques, gérer les absences/présences du personnel ? On vous demande de créer des outils de gestion avec plusieurs variables? Vous avez des notions de base en Excel mais désirez passer à l’étape supérieure ? Cette formation est […]
La connaissance de soi et la recherche de sens sont des étapes indispensables à notre définition d’objectifs, notre mise en action et notre motivation visant à notre épanouissement. Cette formation vous permettra d’accompagner les jeunes dans la découverte ou la recherche de « qui ils sont en tant que personnes » et de « ce qui les motive » […]
Pour les travailleurs sociaux, essentiellement formés à l’intervention individuelle, l’intervention au sein d’un groupe est souvent évitée de peur de "ne pas pouvoir gérer", d’être "débordé par le groupe" ou encore de "ne pas réussir à faire attention à tout le monde". La formation vise à se familiariser avec une série d’outils d'intervention très divers, utilisables […]
Le conflit fait partie de la vie en général et de la vie professionnelle en particulier. Nous sommes différent.es et donc le conflit est inéluctable. Sans le conflit, il est impossible de dialoguer, de prendre sa vraie place, de faire entendre son point de vue, d’envisager une seine coopération. Le conflit est une clef absolument […]
Nous pensons être de bons écoutants « actifs » pourtant, voir l’écoute active dans ses principes et sa pratique est pour beaucoup une découverte ! L’écoute active est avant tout un outil qui nous permet d’accompagner notre public à être acteur de son projet. Il nous invite à changer notre posture en passant de référent à facilitateur. C'est […]
