Recrutement
La constitution des équipes est un élément essentiel au bon fonctionnement d’une organisation non marchande : compétence, motivation, adhésion au projet de votre institution, capacité de s’intégrer à votre équipe… Autant de critères à satisfaire pour assurer la qualité du recrutement, qu’il s’agisse de travailleurs sociaux, psycho-sociaux, d’animateurs ou de cadres et dirigeants d’associations.
Le STICS vous assiste dans toute votre démarche de recrutement ou selon les étapes :
- L’analyse des compétences nécessaires dans le poste à pourvoir.
- La rédaction du profil de compétences et de l’offre d’emploi
- L’analyse des candidatures selon des critères définis ensemble
- La gestion des entretiens de sélection selon des méthodes éprouvées
- L’organisation de tests et de mises en situation.
- Les entretiens de prises de fonction
Nous vous aidons à choisir le/la candidat.e dont le potentiel répond le mieux aux besoins de votre organisation.
