Déposer les difficultés est, en effet, essentiel. Il n’est pas toujours évident de travailler dans la relation d’aide. Au cours de sa carrière, le professionnel rencontre de réelles difficultés, pas toujours faciles à surmonter tout seul dans son coin.
L’objectif principal est de favoriser le bien être au sein de l’équipe. Pour ce faire, la supervision abordera une série de situations vécues sur le terrain, lors des différentes rencontres : soutien professionnel, suivi et évaluation continue du travail mené, amélioration de la qualité de l’accompagnement offert aux bénéficiaires et prévention des risques psychosociaux au travail.
