Vous avez un projet immobilier (déménagement, Achat, agrandissement) pour votre ASBL, à quoi devez-vous penser ? Quelles sont les étapes indispensables à anticiper ? Quelles sont mes sources de financement possibles ? Public: Directeur/Directrice de petites asbl (< 50 ETP) Personne en charge de la gestion des bâtiments Responsable administratif et financier. La formation s’adresse principalement à des stagiaires […]
Accompagner, oui … mais jusqu’où ? L'accompagnement social soulève des questions de posture, d'attentes et de limites. Comment poser les/ses limites sans culpabiliser et soutenir l'autonomie des bénéficiaires sans s’épuiser ? Cette formation un espace pour prendre du recul, échanger et repartir avec des pistes concrètes
Cette formation a pour but de renforcer la cohésion d’équipe, en nous aidant à comprendre et à valoriser les forces individuelles et les différences qui influencent nos interactions au quotidien. À travers le modèle Com'Colors, nous allons découvrir comment mieux nous connaître et mieux comprendre les autres, améliorer notre communication, prévenir les malentendus, et bien sûr, favoriser la collaboration. On aborde […]
Nous pensons être de bons écoutants « actifs » pourtant, voir l’écoute active dans ses principes et sa pratique est pour beaucoup une découverte ! L’écoute active est avant tout un outil qui nous permet d’accompagner notre public à être acteur de son projet. Il nous invite à changer notre posture en passant de référent à facilitateur. C'est […]
L'IA générative constitue une nouvelle ressource technologique pour la société dont l'étendue et la diversité des impacts professionnels restent encore à découvrir. Comme toute nouveauté susceptible de transformer nos pratiques, l'IA entraîne des appréhensions légitimes dans nos secteurs. Au-delà de bien comprendre ses potentiels, notre approche formative de l'IA veut explorer de manière critique comment […]
Vous avez suivi une formation à l’approche systémique au Stics ? Vous souhaitez entretenir et approfondir les différents concepts ? Vous enrichir des expériences et situations vécues par les autres participants ? Alors ces intervisions sont faites pour vous !
Comment sortir d’une situation conflictuelle et trouver un accord tout en préservant la relation ? Comment restaurer le dialogue, dans le respect de tous les protagonistes ? Que ce soit dans votre vie privée ou dans votre profession, que vous soyez partie au conflit ou que votre fonction vous amène à gérer des conflits, cette formation peut […]
Accompagner, oui … mais jusqu’où ? L'accompagnement social soulève des questions de posture, d'attentes et de limites. Comment poser les/ses limites sans culpabiliser et soutenir l'autonomie des bénéficiaires sans s’épuiser ? Cette formation offre un espace pour prendre du recul, échanger et repartir avec des pistes concrètes
Ce séminaire permettra aux participant.es : Une prise de recul des interventions du quotidien De trouver/découvrir de nouvelles pistes grâce à une analyse de ses actions De se sentir concerné.es ensemble par des problématiques transversales (soutien par un partage d’expériences équivalentes) D’être agent.e contributif.ve de changements, porteur.euse de projets dans son organisation De se donner les […]
Le burn-out touche de plus en plus de professionnels et peut fragiliser durablement la personne, son entourage et ses équipes. En tant que manager ou leader, vous avez un rôle central pour prévenir le stress chronique, soutenir vos collaborateurs et maintenir un climat de travail équilibré. Ce module de 2 jours s’adresse spécifiquement aux responsables […]
