Favoriser une dynamique constructive en groupe

Cette formation, d'une durée de deux jours et démi, est actuellement sans dates fixées (en attente). Dès que nous aurons reçu suffisamment de demandes d’inscription, nous contacterons toutes les personnes intéressées pour convenir ensemble des dates.

Par ailleurs, si vous souhaitez bénéficier de cette formation dans un autre cadre, nous proposons également des formats sur mesure : en intra (6 à 12 personnes au sein de votre institution) ou en accompagnement individuel. Les contenus et objectifs peuvent être adaptés selon vos besoins.

Présentation du module :

Le groupe est un moteur puissant d’apprentissage et de développement personnel, cognitif et social.

En effet, dans un groupe, on peut co-construire de nouveaux savoirs, on apprend à formuler clairement nos idées, on découvre de nouvelles façons de voir les choses… Mais le groupe, c’est aussi un terrain d’expérimentations sociales essentiel. C’est là que nous apprenons à gérer les émotions, les nôtres mais surtout celles des autres, à expérimenter différentes facettes de notre personnalité et à développer des compétences psycho-sociales essentielles comme l’humour et l’empathie. C’est un véritable laboratoire !

Cependant, animer un groupe représente un réel défi pour certains. La peur de “ne pas être à la hauteur”, de “se faire déborder par le groupe”, ou de “ne pas pouvoir répondre aux exigences de chacun” nous freine souvent et il semble alors plus simple de privilégier des rencontres individuelles pour éviter des interactions collectives difficiles.

Si vous aussi, vous êtes parfois amenés à animer des groupes sans toutefois vous sentir tout à fait à l’aise ou si vous cherchez tout simplement de nouvelles idées pour vos interventions collectives, n’hésitez pas à nous rejoindre pour cette formation.

Pendant 2 jours et démis, nous explorerons ensemble de nombreuses techniques et outils pour vous permettre de créer des dynamiques collectives positives dans différents contextes d’intervention.

Objectifs pédagogiques

La formation vise à se familiariser avec une série d'outils d'intervention très divers, utilisables en groupe auprès de différents publics et contextes d'intervention (services d'accueil, institutions résidentielles, organisations de jeunesse, collectivités formelles ou informelles…).

  • Comprendre les enjeux de l'intervention en groupe
  • Identifier les facteurs qui favorisent la dynamique de groupe
  • Faciliter l'utilisation des résonnances du groupe pour favoriser le changement individuel
  • Réguler les "irritants" dans le groupe
  • Choisir l'outil d'intervention adapté à votre contexte et l'adapter
  • S'entrainer à l'animation des outils d'intervention en groupe

La méthode proposée dans cette formation est largement expérientielle et interactive, tout en respectant le degré d'implication souhaité de chaque participant.

Les outils d'intervention proposés sont issus d'horizons variés afin d'ouviri le regard sur les nombreuses possibilités d'intervention en groupe : photolangages, outils systémiques (ex : objets flottants), approche narrative (ex : arbre de vie, …), jeux coopératifs… Les outils exploités seront en parite choisis par le groupe en fonction des besoins professionnels des participants (contextes, publics…).

Les dispositifs d'animation sont variés (réflexions individuelles, travaux en sous-groupes, exercices ludiques, échanges de pratiques, …) et l'accent est mis sur débriefing de chaque outil proposé afin d'alimenter une dynamique de co-construction des savoirs et savoir-faire par le partage d'expériences.

Durée : 2 jours + ½ jour

Plusieurs outils d'intervention en groupe seront proposés et expérimentés tout au long des deux jours de formation. C'est sur base de ces mises en situation que les participants co-construiront leurs apprentissages et compétences d'intervention.

Jour 1 :

  • Temps d'accueil, de présentation et tour des attentes de chacun
  • Le groupe et ses fonctions
  • Rôle, fonctions et postures de l'intervenant en groupe
  • Exercices pratiques

Jour 2 :

  • La métacommunication
  • Mécanismes d'auto-régulation du groupe
  • Accepter et réguler les insatisfactions ou les tensions du groupe
  • Exercices pratiques

Jour 3 (½ jour) :

  • Retour d'expériences et expérimentation

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