{"id":5965,"date":"2024-12-23T11:14:02","date_gmt":"2024-12-23T10:14:02","guid":{"rendered":"https:\/\/devs.openbaz.be\/stics\/?p=5965"},"modified":"2024-12-23T11:14:02","modified_gmt":"2024-12-23T10:14:02","slug":"offre-demploi-coopcity-charge-e-de-partenariats-et-de-developpement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/devs.openbaz.be\/stics\/offre-demploi-coopcity-charge-e-de-partenariats-et-de-developpement\/","title":{"rendered":"[OFFRE D&#8217;EMPLOI] COOPCITY&nbsp;: Charg\u00e9.e de Partenariats et de D\u00e9veloppement"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img alt=\"\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"2000\" height=\"653\" src=\"https:\/\/devs.openbaz.be\/stics\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo_2021-02.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-5988\" srcset=\"https:\/\/devs.openbaz.be\/stics\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo_2021-02.webp 2000w, https:\/\/devs.openbaz.be\/stics\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo_2021-02-600x196.webp 600w, https:\/\/devs.openbaz.be\/stics\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo_2021-02-300x98.webp 300w, https:\/\/devs.openbaz.be\/stics\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo_2021-02-1024x334.webp 1024w, https:\/\/devs.openbaz.be\/stics\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo_2021-02-768x251.webp 768w, https:\/\/devs.openbaz.be\/stics\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo_2021-02-1536x502.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 2000px) 100vw, 2000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-cfd2f6d00ccd3d6361be0d8bffb42c84 wp-block-paragraph\"><strong>L&#8217;appel \u00e0 candidatures est d\u00e9sormais cl\u00f4tur\u00e9. Il n&#8217;est plus possible de postuler pour cette offre d&#8217;emploi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pr\u00e9sentation de COOPCITY<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">COOPCITY est le centre bruxellois pour l\u2019accompagnement des entreprises sociales \u00e0 Bruxelles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cr\u00e9\u00e9 en 2016, nos missions sont&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Inspirer, rassembler et accompagner les entrepreneurs et entrepreneuses sociales (selon la d\u00e9finition du r\u00e9seau EMES) bruxelloises d\u2019aujourd\u2019hui et de demain au travers d\u2019un \u00e9cosyst\u00e8me partenarial fort et une communaut\u00e9 mobilis\u00e9e&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Transformer l&#8217;\u00e9conomie pour une soci\u00e9t\u00e9 plus coop\u00e9rative et inclusive au service des citoyens et citoyennes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afin d\u2019assurer nos missions, COOPCITY&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9veloppe des actions de soutien et d\u2019accompagnement collectifs et personnalis\u00e9s pour et avec les entreprises sociales&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Soutient l\u2019\u00e9mergence, la mise en r\u00e9seau, le prototypage et la mise en \u0153uvre de dispositifs d\u2019innovation sociale&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9veloppe et anime une communaut\u00e9 d\u2019entrepreneures et entrepreneurs sociaux engag\u00e9s&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e8re un espace de co-working&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Tisse des partenariats avec des acteurs de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me bruxellois.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Missions en tant que Charg\u00e9.e de Partenariats et de D\u00e9veloppement<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le ou la Charg\u00e9.e de Partenariats et de D\u00e9veloppement a pour mission de mettre en place et de d\u00e9velopper des collaborations avec diff\u00e9rentes parties prenantes (pouvoirs subsidiants, f\u00e9d\u00e9rations repr\u00e9sentatives de l\u2019Economie Sociale, partenaires strat\u00e9giques et projets d\u2019entreprenariat social) afin d\u2019\u00e9tendre l\u2019impact social de COOPCITY.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Concr\u00e8tement, le ou la Charg\u00e9.e de Partenariats et de D\u00e9veloppement aura pour missions, par ordre de priorit\u00e9&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. Lien avec les pouvoirs subsidiants et recherche de nouveaux financements<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le ou la Charg\u00e9.e de Partenariats et de D\u00e9veloppement a pour mission d\u2019\u00eatre le point de contact des pouvoirs subsidiants pour les questions institutionnelles et de contenu. A l\u2019heure actuelle, COOPCITY b\u00e9n\u00e9ficie de deux subsides&nbsp;: un subside provenant de Bruxelles Economie &amp; Emploi (p\u00e9riode 2022-2026) et un autre provenant d\u2019Innoviris (p\u00e9riode 2024-2025). Le renforcement du mod\u00e8le \u00e9conomique de COOPCITY a \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9 par le CA et l\u2019\u00e9quipe comme priorit\u00e9 strat\u00e9gique \u00e0 l\u2019horizon 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Concr\u00e8tement, le ou la Charg\u00e9.e de Partenariats et de D\u00e9veloppement sera charg\u00e9.e de&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Repr\u00e9senter COOPCITY aux comit\u00e9s de suivi, avec la Responsable Administrative et Financi\u00e8re&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9diger les demandes de subsides \u00e0 l\u2019attention des pouvoirs subsidiants, avec la Responsable Administrative et Financi\u00e8re&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer le reporting non-financier vis-\u00e0-vis des pouvoirs subsidiants&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Chercher de nouvelles sources de financement pour p\u00e9renniser COOPCITY au-del\u00e0 de 2026.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Coordination des partenariats strat\u00e9giques<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La strat\u00e9gie partenariale de COOPCITY doit lui permettre de s\u2019inscrire dans la cha\u00eene de valeur de l\u2019accompagnement \u00e0 Bruxelles et de s\u2019adresser \u00e0 des viviers diversifi\u00e9s d\u2019entrepreneurs et d\u2019entrepreneuses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Concr\u00e8tement, le ou la Charg\u00e9.e de Partenariats et de D\u00e9veloppement sera charg\u00e9.e de&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9finir et mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie partenariale coh\u00e9rente&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>En particulier, assurer le suivi op\u00e9rationnel et strat\u00e9gique du projet multi partenarial de \u00ab&nbsp;Fabrique \u00e0 Initiatives&nbsp;\u00bb : s\u2019assurer de la compl\u00e9mentarit\u00e9 de ses actions avec celles de COOPCITY, de son appropriation par l\u2019\u00e9quipe, de la bonne circulation des informations, de la capitalisation des apprentissages, \u2026<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Prospection g\u00e9n\u00e9rale<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019ensemble de l\u2019\u00e9quipe COOPCITY est mobilis\u00e9e sur la prospection d\u2019entreprises sociales dans le cadre des diff\u00e9rents programmes d\u2019accompagnement propos\u00e9s par le centre. Le ou la Charg\u00e9.e de Partenariats et de D\u00e9veloppement a pour mission de coordonner les actions de prospection.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Concr\u00e8tement, le ou la Charg\u00e9.e de Partenariats et de D\u00e9veloppement sera charg\u00e9.e de&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9finir un plan de prospection annuel&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Coordonner et faire le suivi de la mise en \u0153uvre du plan de prospection annuel&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Rencontrer r\u00e9guli\u00e8rement des partenaires et des entreprises sociales dans le cadre d\u2019un effort de prospection continue sur l\u2019ann\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. Plaidoyer<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le ou la Charg\u00e9.e de Partenariats et de D\u00e9veloppement a pour mission de relayer aupr\u00e8s de repr\u00e9sentant.es politiques et de f\u00e9d\u00e9rations repr\u00e9sentatives de l\u2019ES les obstacles rencontr\u00e9s par les entrepreneurs et entrepreneuses sociales \u00e0 Bruxelles et \u00eatre force de proposition pour la mise en place de dispositifs pour les soutenir.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Concr\u00e8tement, le ou la Charg\u00e9.e de Partenariats et de D\u00e9veloppement sera charg\u00e9.e de&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Travailler avec l\u2019organe d\u2019administration pour toutes les questions touchant aux dimensions institutionnelle et politique de Coopcity&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Organiser des rencontres avec des repr\u00e9sentant.es politiques pour les sensibiliser \u00e0 l\u2019entreprenariat social \u00e0 Bruxelles, et notamment l\u2019importance de p\u00e9renniser COOPCITY au-del\u00e0 de 2026&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Repr\u00e9senter COOPCITY et sa communaut\u00e9 d\u2019entrepreneurs et entrepreneuses sociales aupr\u00e8s de f\u00e9d\u00e9rations repr\u00e9sentatives de l\u2019ES telles que ConcertES et SAW-B.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Autres missions dans le cadre de la participation \u00e0 la vie du centre<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">COOPCITY travaille dans une logique collaborative et horizontale. La fonction de coordination n\u2019est pas incarn\u00e9e par une seule personne. Les diff\u00e9rentes responsabilit\u00e9s de la coordination sont prises en charge soit par une partie de l\u2019\u00e9quipe, soit par l\u2019\u00e9quipe dans son ensemble.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans ce contexte, en tant que membre de l\u2019\u00e9quipe, vous serez amen\u00e9.e \u00e0&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Co-construire avec les autres membres de l\u2019\u00e9quipe le plan d\u2019actions et le budget annuel du centre, ainsi que les dispositifs relatifs \u00e0 la gouvernance du centre, dans une d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Travailler sur des chantiers transversaux tels que l\u2019\u00e9largissement de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale de COOPCITY, l\u2019hybridation du mod\u00e8le \u00e9conomique du centre ou encore l\u2019\u00e9valuation de l\u2019impact social de COOPCITY&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Repr\u00e9senter COOPCITY dans le cadre d\u2019\u00e9v\u00e9nements divers.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par ailleurs, dans le cadre de leurs r\u00f4les et de leurs mandats, les travailleurs et travailleuses de COOPCITY r\u00e9alisent leurs missions en autonomie sur base de prises d\u2019avis aupr\u00e8s des autres membres de l\u2019\u00e9quipe. Il est attendu du ou de la candidate d\u2019avoir une app\u00e9tence pour ce type de fonctionnement.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Profil recherch\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les comp\u00e9tences et savoir-\u00eatre indispensables&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bonne capacit\u00e9 d\u2019analyse des enjeux strat\u00e9giques d\u2019une structure comme COOPCITY&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Bonne connaissance de l\u2019entrepreneuriat social, des dispositifs d\u2019action sociale, d\u2019insertion, etc. et de leur \u00e9cosyst\u00e8me bruxellois&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Bonne connaissance de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de l\u2019accompagnement des entreprises en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Bonne connaissance du fonctionnement des institutions en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Contact facile&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 convaincre&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre \u00e0 l\u2019aise \u00e0 l\u2019oral comme \u00e0 l\u2019\u00e9crit&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Esprit de synth\u00e8se&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Polyvalence et esprit d\u2019\u00e9quipe&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>App\u00e9tence pour un mode de gouvernance participatif&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Bonne connaissance du n\u00e9erlandais (niveau B2)&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Bonne ma\u00eetrise des outils informatiques Word, Excel et PowerPoint.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Les cerises sur le g\u00e2teau&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Des contacts dans le monde politique bruxellois&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Une exp\u00e9rience en pratiques de gouvernance partag\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Crit\u00e8res de s\u00e9lection<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dipl\u00f4me de niveau universitaire ou \u00e9quivalent dans une discipline telle que les sciences \u00e9conomiques et de gestion, les sciences sociales, les sciences politiques ou tout autre domaine d\u2019expertise utile \u00e0 la fonction&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Minimum 5 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans une fonction similaire.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous encourageons toutes les personnes \u00e0 postuler quels que soient leur sexe, genre, \u00e2ge, origine, couleur de peau, orientation sexuelle, conviction religieuse ou philosophique, handicap.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conditions de l\u2019emploi<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, r\u00e9gime de travail \u00e0 temps plein&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Possibilit\u00e9 de travailler occasionnellement le soir, possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail (maximum 2 jours par semaine)&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Salaire mensuel en fonction de l\u2019exp\u00e9rience selon le bar\u00e8me de la CP 329.02 + 2% (\u00e9chelon 4.2), 13\u00e8me mois, ch\u00e8ques repas, indemnit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Entr\u00e9e en fonction id\u00e9ale&nbsp;: f\u00e9vrier 2025.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c9tapes pour le recrutement<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-1278dbe23de2ea801b268f4209d28c29 wp-block-paragraph\">1. Postulez en envoyant votre CV et une lettre de motivation \u00e0 <a href=\"mailto:recrutement@coopcity.be\">recrutement@coopcity.be<\/a> pour le 15 janvier 2025 \u00e0 17h30 au plus tard.  <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-cfd2f6d00ccd3d6361be0d8bffb42c84 wp-block-paragraph\"><strong>L&#8217;appel \u00e0 candidatures est d\u00e9sormais cl\u00f4tur\u00e9. Il n&#8217;est plus possible de postuler pour cette offre d&#8217;emploi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2. Un test \u00e9crit sera organis\u00e9 \u00e0 distance les 21 et 22 janvier 2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3. Des entretiens de s\u00e9lection seront organis\u00e9s dans les bureaux de COOPCITY (72A Rue Coenraets \u00e0 1060 Saint-Gilles)&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les 28 et 29 janvier 2025 (round 1)&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Le 5 f\u00e9vrier 2025 (round 2).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les entretiens se feront de mani\u00e8re collaborative avec l\u2019\u00e9quipe&nbsp;: premier entretien avec 2 membres de l\u2019\u00e9quipe, et deuxi\u00e8me entretien avec un membre du Conseil d\u2019Administration et de l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4. Finger crossed!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour toute question sur le poste ou la proc\u00e9dure de candidature, prenez contact avec <a href=\"mailto:recrutement@coopcity.be\">recrutement@coopcity.be<\/a>.<br><br><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-3e41869c wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-50 is-style-outline is-style-outline--1\"><a class=\"wp-block-button__link has-luminous-vivid-orange-color has-text-color has-link-color has-text-align-center wp-element-button\" href=\"https:\/\/devs.openbaz.be\/stics\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Fiche-de-poste-Chargee-de-Partenariats-et-Developpement_Version-finale-FR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Imprimer<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><br><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;appel \u00e0 candidatures est d\u00e9sormais cl\u00f4tur\u00e9. 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